2 сентября 2024 года главная библиотека региона в торжественной обстановке презентовала свой Учебный Центр, задача которого – повышение квалификации сотрудников библиотечной сферы Волгоградской области.
Запустил новый амбициозный проект директор Волгоградской ОУНБ им. М. Горького Александр Лепещенко. Символическую красную ленточку Александр Анатольевич не перерезал, но дал напутствие: «Центру и его слушателям плодотворной работы! В добрый путь!».
Об организации образовательного процесса рассказала заместитель руководителя по методической работе Ольга Дейниченко.
«На территории Волгоградской области с 2019 года реализуется национальный проект «Культура», в рамках которого библиотеки региона переоборудуют по модельному стандарту. На сегодняшний день открыты 12 модельных библиотек, каждая из которых стала любимым местом притяжения детей и взрослых, благодаря современному формату работы с посетителями и появлением новых услуг и инновационных локаций. До конца текущего года будет открыта еще одна модельная библиотека, которая, мы уверены, станет популярным местом проведения досуга среди ее читателей. Таким образом мы делаем модельную перезагрузку самой библиотеки, – комментирует Ольга Ивановна. – А как же быть с сотрудниками, привыкшими работать «по старинке», подумали мы и решили сделать модельную перезагрузку библиотечных работников. Волгоградская Горьковка это методический центр для всех библиотек региона, поэтому закономерно, что на базе отдела научно-методической работы и корпоративного взаимодействия создан Центр Дополнительного Профессионального Образования».
Уже сейчас Центр готов представить 4 программы к обучению. Это «Креативный менеджмент в библиотечно-информационной деятельности», «Современный библиотекарь: формирование актуальных компетенций и навыков», «Современные подходы и новые формы в краеведческой работе библиотек» и «Актуальные компетенции специалистов модельных библиотек нового поколения». Каждая программа рассчитана на 72 часа.
«Обучение будет организовано дистанционно, а это в настоящее время самый удобный и комфортный формат работы, – комментирует руководитель отдела научно-методической работы и корпоративного взаимодействия Валентина Патронова. – Человек, после заключения договора получает логин и пароль для доступа в личный кабинет и может приступить к обучению в любое удобное для него время из дома или из своего рабочего кабинета. По завершению курсов слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Мы надеемся, что наши курсы будут интересны и полезны слушателям, а пройдя их, они будут соответствовать профессиональным стандартам, обладая набором современных инструментов и методов и форм работы».
В будущем году Библиотека планирует разработать курсы длительностью 250 часов, которые будут рассчитаны на сотрудников библиотек без библиотечного образования, а сейчас готовится принять первые заявления от будущих слушателей.
Всю необходимую информацию по курсам, Положение о Центре, правила приема, образец заявления, выписку из реестра лицензий можно найти на сайте Библиотеки здесь>>
Запустил новый амбициозный проект директор Волгоградской ОУНБ им. М. Горького Александр Лепещенко. Символическую красную ленточку Александр Анатольевич не перерезал, но дал напутствие: «Центру и его слушателям плодотворной работы! В добрый путь!».
Об организации образовательного процесса рассказала заместитель руководителя по методической работе Ольга Дейниченко.
«На территории Волгоградской области с 2019 года реализуется национальный проект «Культура», в рамках которого библиотеки региона переоборудуют по модельному стандарту. На сегодняшний день открыты 12 модельных библиотек, каждая из которых стала любимым местом притяжения детей и взрослых, благодаря современному формату работы с посетителями и появлением новых услуг и инновационных локаций. До конца текущего года будет открыта еще одна модельная библиотека, которая, мы уверены, станет популярным местом проведения досуга среди ее читателей. Таким образом мы делаем модельную перезагрузку самой библиотеки, – комментирует Ольга Ивановна. – А как же быть с сотрудниками, привыкшими работать «по старинке», подумали мы и решили сделать модельную перезагрузку библиотечных работников. Волгоградская Горьковка это методический центр для всех библиотек региона, поэтому закономерно, что на базе отдела научно-методической работы и корпоративного взаимодействия создан Центр Дополнительного Профессионального Образования».
Уже сейчас Центр готов представить 4 программы к обучению. Это «Креативный менеджмент в библиотечно-информационной деятельности», «Современный библиотекарь: формирование актуальных компетенций и навыков», «Современные подходы и новые формы в краеведческой работе библиотек» и «Актуальные компетенции специалистов модельных библиотек нового поколения». Каждая программа рассчитана на 72 часа.
«Обучение будет организовано дистанционно, а это в настоящее время самый удобный и комфортный формат работы, – комментирует руководитель отдела научно-методической работы и корпоративного взаимодействия Валентина Патронова. – Человек, после заключения договора получает логин и пароль для доступа в личный кабинет и может приступить к обучению в любое удобное для него время из дома или из своего рабочего кабинета. По завершению курсов слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Мы надеемся, что наши курсы будут интересны и полезны слушателям, а пройдя их, они будут соответствовать профессиональным стандартам, обладая набором современных инструментов и методов и форм работы».
В будущем году Библиотека планирует разработать курсы длительностью 250 часов, которые будут рассчитаны на сотрудников библиотек без библиотечного образования, а сейчас готовится принять первые заявления от будущих слушателей.
Всю необходимую информацию по курсам, Положение о Центре, правила приема, образец заявления, выписку из реестра лицензий можно найти на сайте Библиотеки здесь>>
Фотогалерея
